По мнению журнала Forbes, работающие женщины отнюдь не обязательно отказываются от карьеры мамы по профессиональным соображениям. Деловые женщины полагают, что оптимальным возрастом для начала такой карьеры является период 25-35 лет. Это возраст, когда женщина уже создала определённую профессиональную репутацию, которой не повредит ребёнок. Более того, примерно 18% женщин, которые в этом возрасте стали мамами в первый раз, отмечают, что именно появление ребёнка позволило им по-иному взглянуть не определённый вещи, что стимулировало их профессиональный рост, они вышли на работу или узнали, как заработать деньги сидя дома.
Другими словами, иллюзия относительно того, что деловая женщина должна выбирать: карьера или ребёнок, остаётся всего лишь стереотипом, не подтверждающимся на практике.
Правда, в исследовании, которое проводил журнал, принимали участие не просто женщины работающие, но те, кто имеет научную степень бакалавра. Такие женщины, как правило, достаточно чётко знают, чего хотят и каким образом могут этого добиться. Кроме того, такие женщины обычно понимают степень социальной ответственности материнства, а также имеют достаточный уровень экономической независимости.
Опрос выявил также ещё одну неожиданную вещь. Так, 56% работающих и успешных женщин хотя иметь как минимум 2-х детей, 27 – трёх, а чуть менее 10% мечтают о четверых или более наследниках.